规章制度
为加强公司的规范管理,完善各项工作制度,维护公司良好形象,维护公司和员工双方的合法权益,促进公司发展壮大,提高经济效益,创造良好的企业文化氛围。根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,结合本公司的实际情况,特制定本规章制度。具体执行如下:
形象礼仪
公司所有员工仪表应端庄整洁、大方得体,上班时间必须佩戴工作证、禁止穿拖鞋上班。以上违规者每次扣薪水20元。
以礼待人。公司所有员工在接待内外人员的咨询、请求等任何场合,应礼貌待人,积极、主动、热情,交谈时注视对方,微笑应答,严禁对客人无礼。公司上班时间(包括午休)应保证有人接待,周日轮流值班。
及时接听来电,一般铃响不超过三声。若受话者无法接听,就近者应主动接听,同时做好接听记录;严禁用公司电话聊私事。工作时间接听或拨打私人电话不得超过3分钟。
职业道德
忠于职守,保持严谨、积极、敬业的工作态度,不消极怠慢、不干私活、不串岗。
上班时间严禁大声喧哗、打闹嬉戏、玩游戏、看视频,不得影响他人正常工作,营造良好工作环境。若被发现者,视情节程度给予警告或罚款,若因个人行为导致内部网络瘫痪者,每次扣发当月工资500元。
关心公司、维护公司形