实施方案

教师职业道德实施方案 教师职业道德是对教师职业行为的基本要求，是教师在 职业活动中必须遵循的道德规范和行为准则。加强师德建设 形成良好的师德师风，即是以德治国，加强公民道德建设的 重要内容，又是推进教育改革和发展的重要举措，我们校采 取的措施如下: 1、学校领导重视，加强对教师职业道德的领导。 学校把教师职业道德建设纳入重要议事日程，把教师职 业道德建设作为教师队伍建设的重要内容。做到制度落实， 组织落实， 责任落实。 形成统一领导，分工负责,协调一致， 齐抓共管和工作局面。 2、采取各种活动来实施。 采取集中学习，典型促进，自我塑造，检查评比，心理 诊断等方法。通过集中学习，专题讨论，专题讲座的形式， 开展形式多样的教育活动，提高教师的职业道德素养。同时 加强师德骨干教师队伍建设，采取积极扶持，重点培养的办 法，组建一批师德修养高，理论基础好，有实践经验的骨干 教师队伍，充分调动和发挥他们在教师中模范带动作用，并 加强对这支骨干队伍的教育和培养。 我校将把教师职业道德教育纳入教师继续教育和校本 培训中，有针对性对青年教师进行教育和培养，认真总结， 广泛宣传职业道德建设工作成绩显著的单位，个人经验及先  进事迹组织报告会和演讲活动。 3、建立和完善教师职业道德建设的考核机制。 建立和完善我校的教师职业道德建设的考核制度，考核 办法，制定考核细则，采取教师自评、互评，学生、学生家 长参评，领导小组总评的方式进行，加大考核的可靠性和准 确性。考核要同教师的评优选优，职务评聘，晋升工资，教 师资格认定挂钩，对违反教师职业道德的教师实行“一票否 决"。要建立完善的通报制度，对师德建设工作中出现的问 题和有关人员要严肃查处，并通报。 4、依法规范教师职业道德行为 学校要依法管理，教师要依法执教。我校组织教师定期 学习《教育法》《未成年人保护法入《中小学教师职业道德 规范》，依法履行自己的教育教学行为。建立和完善教师岗 位责任制。实行教师面向社会、面向家长做出恪守职业道德 的公开承诺制。严肃规