电力企业管理中集体企业文化的作用.docx

电力企业管理中集体企业文化的作用 企业文化是当前企业在生产与发展中必须遵守的一项企业组织文化，企业文化实际上也是企业发展中对自身价值观、工作方式和企业人员对于企业认同感。强化对集体企业文化的建设，有助于电力企业管理工作的积极发展，当前正处于我国电力企业发展最关键的时期，因此开展集体企业文化建设对企业建设也将发挥不可忽视的重要意义。为此本文就将对电力企业管理中集体企业文化的作用展开研究，希望对于电力企业建设与发展提供更大的帮助和指导作用。  　　企业文化是企业在管理思想上的主要衍生物，也是广大经济学者和管理学家对当前管理意识、理念上的科学综合，确保这项工作实现高度的理论化。当前正处于我国电力企业迅猛发展的关键时期，因此怎样对电力企业文化建设进行强化对于企业形象建设也将起到极为重要的影响。在对此项工作的开展中怎样对工作人员的自身素质进行提升，对于电力企业发展也有着十分紧密的联系。针对这种情况，本文就将对当前集体企业文化在电力企业管理中的作用展开研究，以期良好提升电力企业发展效率，实现企业发展工作有效性的提升。  　　一、电力企业管理中集体企业文化的主要作用  　　所谓的集体企