保密协议

管理资源吧〈www.glzy8.com)，海量管理资源免费下载! 保密协议 敌于员工受聘于东海期货有限责任公司《以下简称公司)，在职期间获得商业秘密，并获得 增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报醒和相关 的投资以及堪训。按照《中华人民共和国民法$《中华人民共和国鹉法》、《反不正当竞争法》 基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益- 第一条、保守公司机密，吕实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任，因此: 1、员工此须严格遵守本协议和各项保密制度: 2、员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益， 3、员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突. 第二条、商业秘密 商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术 信息和经营信息。包括但不限于。 客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会 计信息等，或包含体现于产品设计及投资组合中的信息。这些信息可能是全部的由员工本人因 工作而构思或取得的，并具有以下几个特征 1、或将要用于行业或业务之中: 2、在该行业或业务中尚未公知: 3、因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。 第三条、保密义务的产生 上员工从公司获取的信息如果存在下列情况，应负保密义务: (0D 员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密， ) 员工对公司事实上的承谐，即因员工对公司未仇相反表示，因从双方关系的性质或从员工 行为与公司关系可以推论的承谐， 9) 员工及他人蓝得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息属于本公司或其他公司，依 本协议产生保密义务。 第四条、保密义务产生的责任。 员工就协议规定的保密义务负有以下责任: 工、披露或使用信息的责任。如果公司当时有明示或默示的任何授权，仅在授权程度内披露或使 用的责任 2、进行合理注意的责任，保证信息不被技器或使用或在第 1 项涉及的程度内的披露或使用: 3 、明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密，不论是井离开公司者应 尽保密义务 4、公司支付员工的工资中已包含员工承担保密义务的相应补偿。 管理资源吧。管理人自己的下载网站  管理资源吧〈www.glzy8.com)，海量管理资源免费下载! 第五条、具有下列情形之一，可以终止员工的保密义务* 1、公司明示或轩示解除了该义务; 2、有关信息进入公共领域; 3、法院判决范围内包含解除该义务的内容。， 员工对上述信息保密义务的终止,并不影响员工对该信息的其他部分仍负有保密义务(不论员工 是否离开公司). 第六条、违约责任 (一) 员工违反本协议规定，员工应承担如下责任 上、返还或销毁因违反协议而获取的任何资料及物品