别把职业规划不当回事职业规划是职业发展的前提和基础任何盲目的努力都不会取的最好的成绩就像大海上没有目的地的航船花费多长时间都难以到达目的地为什么很多人都到了40岁仍然在职场上默默无闻原地踏步甚至碌碌无闻混日子等退休时刻面临着被淘汰出局的危险不要抱怨运气不好或者没有好的机会想想是不是从来没有把职业规划当回事有人说没有计划就是计划失败这话一点不错而且非常适用于职场看看那些在职场上碌碌无闻的人吧他们通常都没有计划抱着走一步算一步过一天算一天的想法从来不曾想着做一个长期的职业规划那么怎样给自己做一个科学合理的职业规划呢成功学家给出了以下几个建议第一给自己明确的定位不妨自问我的核心竞争力有哪些身价有多少这些可以凭借自己所在的职业大环境来评估衡量并确定自己在该行业领域的资薪价值一般来说衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力另一方面则是市场需求构成竞争力的基本要素是个人素质包括知识经验技能阅历及解决问题处理人际关系的能力工作绩效职位高低知名度等第二写下自己的目标进入职场后你一定要有一个明确的目标比如你希望用5年时间做到公司经理或者你希望8年后拥有自己的公司不要去考虑是否能够做到你首先要敢于把自己的愿