职业规划的重要性

别把职业规划不当回事职业规划是职业发展的前提和基础任何盲目的努力都不会取的最好的成绩就像大海上没有目的地的航船花费多长时间都难以到达目的地为什么很多人都到了40岁仍然在职场上默默无闻原地踏步甚至碌碌无闻混日子等退休时刻面临着被淘汰出局的危险不要抱怨运气不好或者没有好的机会想想是不是从来没有把职业规划当回事有人说没有计划就是计划失败这话一点不错而且非常适用于职场看看那些在职场上碌碌无闻的人吧他们通常都没有计划抱着走一步算一步过一天算一天的想法从来不曾想着做一个长期的职业规划那么怎样给自己做一个科学合理的职业规划呢成功学家给出了以下几个建议第一给自己明确的定位不妨自问我的核心竞争力有哪些身价有多少这些可以凭借自己所在的职业大环境来评估衡量并确定自己在该行业领域的资薪价值一般来说衡量个人价值一方面根据自己的市场竞争力另一方面则是市场需求构成竞争力的基本要素是个人素质包括知识经验技能阅历及解决问题处理人际关系的能力工作绩效职位高低知名度等第二写下自己的目标进入职场后你一定要有一个明确的目标比如你希望用5年时间做到公司经理或者你希望8年后拥有自己的公司不要去考虑是否能够做到你首先要敢于把自己的愿望写下来并记在心里第三分解目标有了大的目标并不代表一定就能实现比如你并不能一口气跑上珠峰你要将它分解成若干个目标征服了一个目标后再向另一个目标发起冲击所以我们要明白从小职员一跃成为老总的可能微乎其微那么制定能逐步实现的阶梯型可操作目标是最关键的但如果目标过于琐碎也不利于职业前景发展的顺利操作因为不可预知因素和其他职场上的旁枝琐节会打乱自己的发展计划第四估计将会遇到的障碍具体说就是阻碍你达到目标的你的缺点所处环境中的不利因素找出与达到目标有联系的缺点详细分析它们可能是你素质方面知识方面能力方面创造力方面财力方面或是行为习惯方面的不走当你发现不足时就下决心改证它使你不断进步第五不断调整计划计划总是赶不上变化快不说我们行业会发生不可预知的变化就是我们自己也有可能随着自己阅历的加深兴趣的转移而改变自己事先制定的计划一成不变的发展计划有时形同虚设所以我们要根据个人需要和现实变化不断调整职业发展目标和计划第六加强自律自律是成功者必备的素质任何人要想在职场上取的成功就要不断提高自己的自律能力尤其是严格执行自己制定的职业规划如果规定自己在业余时间充电那么你就不能偷懒如果你的自律性较差可以寻求外界帮助比如你的父母老师朋友上级主管职业咨询顾问来监督你第七制定行动计划于措施有了职业规划行动变成了关键没有达到目标的行动目标难以实现这里所指的行动是指落实目标的具体措施主要包括工作训练教育轮岗等方面的措施例如为达到目标在工作方面你计划采取什么样的措施来提高你的工作效率在业务素质方面你计划学习哪些知识掌握哪技能提高你的业务能力在潜能开发方面采取什么措施开发你的潜能等都要有具体的计划和明确的措施以便定时检查第八分析自己的角色如果你目前已在一家单位工作对你来说进一步的提升非常重要你要做的是进行角色分析你要弄清单位对你的要求和期望是什么你做出的哪种贡献可以使你在单位中脱颖而出大部分人在长期的工作中容易变得麻木那样即使有一个很好的职业规划也会被搁浅一定要时刻提醒自己分析自己的角色成功的人会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值并保持自己的贡献超过单位的要求每一场战争都需要精心规划人生也是一场战争人生就是经由计划准备实施为达到最终目标而展开的一长串作战行动那么计划是什么呢计划就是讲目标分解成功的人生一定是合理规划的结果读书的时候要有学习计划工作的时候要有工作计划职业生涯同样需要计划有了计划你就能更好的把握未来而没有计划你将会陷入失败的沼泽地事实证明科学的职业规划比努力更重要如果你在大学刚刚毕业的头两年没有认识到职业规划的重要性那么到了30岁的时候一定不要在继续混了如果没有计划勤奋敬业忠诚就如同建立在沙堆上的空中楼阁谁也不知道会在什么时候坍塌