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一程
上传于：2024-09-10
办公室文员绩效考核表部门： 行财部 职务：文员 被考核人：考核项目考核要点具体考核事项考核标准评价尺度考核权重实际得分工作职责50%档案管理
（25分）资料归档j归档资料符合标准，资料码放整齐、有序、分类合理（4-5）
归档工作合格，无明显错误（1-4）
归档工作混乱，漏洞百出（0-1）5资料成档归档资料及时准确，详细登记后输入电脑，电子稿保存完整（4-5)
成档准确但不及时，完成工作无大错(1-4)
成档拖沓不准确，电子档杂乱无序(0-1)5档案柜管理档案柜资料清晰完整，无遗失，易查阅，卫生符合标准(4-5)
档案柜资料保存完整，无明显错误(1-4)
档案资料遗失，杂乱，卫生较差（0-1）5档案借阅与使用j严格履行借阅登记手续，有详细文字记录（4-5)
k有借阅登记手续，文字记录不够全面(1-4)
l没有登记手续和文字记录或是杂乱无章（0-1）5保密意识j严守机密，不在任何场合谈及有关
（25分）资料归档j归档资料符合标准，资料码放整齐、有序、分类合理（4-5）
归档工作合格，无明显错误（1-4）
归档工作混乱，漏洞百出（0-1）5资料成档归档资料及时准确，详细登记后输入电脑，电子稿保存完整（4-5)
成档准确但不及时，完成工作无大错(1-4)
成档拖沓不准确，电子档杂乱无序(0-1)5档案柜管理档案柜资料清晰完整，无遗失，易查阅，卫生符合标准(4-5)
档案柜资料保存完整，无明显错误(1-4)
档案资料遗失，杂乱，卫生较差（0-1）5档案借阅与使用j严格履行借阅登记手续，有详细文字记录（4-5)
k有借阅登记手续，文字记录不够全面(1-4)
l没有登记手续和文字记录或是杂乱无章（0-1）5保密意识j严守机密，不在任何场合谈及有关