计件生产劳动合同（用人方有利）.docx

劳动合同 甲方：__________________________，代表人：_____________ 乙方：___________， 身份证号码：______________________，电话：___________ 1、根据《劳动法》、《合同法》有关规定，甲乙双方在友好协商的基础上，共同签订本协议。 2、本协议期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。 3、工作任务： 　　3.1 甲方安排乙方在_____________岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 　　3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 　　3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 　　3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 　　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 　　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 　　5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 　　6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 　　6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 　　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 　　6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 　　 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣