岗位说明书

通过电话、QQ、微信等联系方式跟进意向客户，达成广告销告业务，偶尔需要面访客户 工了解并收集客户信息，建立客户档案 网 2通过电话沟通和拜访谈判维护客户关系，协调客户与公司之间的事务,达成广告销售任务 呈 3 根据客户需求向客户推荐的相关产品，为客户提供个性化服务 责 “| 4上练掌握公司产品知识及营销话术，为客户提供最具针对性的在线产品销售 5为客户提供快速、准确与专业的营销及咨询服务 1年龄 20-28 岁之间 2、热爱销售工作，能独立承担开折客户，勤奋上进能吃普 任 “| 3、普通话标准，语言表达能力强，诚信踏实，承受压力能力强，责任心强 机 4、经公司增训能热练掌握公司产品知识、营销模式等 格 | 5、个性成部，性格开朗、热情，积极进取 6、具备良好的团队意识 7、可接受优秀应届毕业生 HE 工 | 2 负责责任行业广告客户的开发、维护及相关问题的处理 作 “| 3工作前将当天准备联系的新客户资料导入客户管理系统并及时联系 内 | 4配合主管会议，梳理当天的意向客户以及老客户的跟进情况 究 | 5通过客户管理系统整理每日意向客户的跟进计划及工作日报 6 及时与运营对接成交客户情况，配合运营进行后续客户维护促进客户续费 考核内容 。 | 资内》 考核标准 每个工作日的1小时。 求则不子录用。转正后需达到一级绩效考核标准。 [CI  岗位说明书 束位概要 根据客户投放需求做好广告方案投放策略、文案创意、账户措建以及广告投放后的数据分析，账户优化等 1、典悉产品资源位、投放流程及数据分析优化方法，并灵活运用 岗 | 2、针对每个广告主不同的需求为其制定合理的推广方案 时| 3、 深入了角六产品，协同美工守厂质量的广告素材凶坦及失广页面机作 责 | 4、实时只控广告投放数据，并及时调整后台优化广告效果 5及时、有效地解决客户的问题 上、大专以上学历， 熟悉电子商务，需有互联网广告运营经验 征 | 2、有米强的服务意识，较好语言表达能力 职 | 3、上杰广告运音流程，为成交客户达成推广效果，促进持续合作 资 | 4、有责任心政业精神，愿意投身下联网行业《世其是线上广告行业) 长期发展 格 | 5、会热练运用办公软件 ppt，excel、wond 等 6、责任心强，明属晤和团队意识，路实稳重 1及时中销售对接，了解客户产品的信息及推广需求，制作前期的广告投放策咯 工 |人 根据客户所推广的产品，整理资质开户、搭建账户、提交创意、跟进广告上线及消耗数据 作 “| 3、与类协同对客户广告素材创得进行优化，保证客户广告在投期间有足够优质的新素材上线 内“| 4、对在投客户后台投放数据实时跟踪及时调整 容 | 5、对于前一天客户的投放数据做完整的分析，制定优化方案提升投放效果，促进客户续费 6、及时有效的为客户解决投放过程中的问题，维护好客悄关系 天前可“| 对轩广告后台系统及操作，广告源们及尺二大小，开户南夺要求用创意标准 ”| 推广网站后台查看及数据分析。 试用期 。 |上、创意上线率 3、广告币消耗 3、月考贡情况 以上考核标准每项 200 元，包含在和月工 考核内容 | 资内) 工 维护账户有清耗创意数量不少于三十条，2、维护卫户日均消帮达 2000 广告币。 考核标准 | wb卓十。| 一般，150000 广告和消极“二级，300000 广告币消帮三级，4S0000 广告币消村 志 试用期 1.3 个月，当月达到一级绩效考核要求，次月转正，若试用捧内未达到一级绩效考核 苇下标准 。 | 要求则不于录用。转正后需达到一级绩效考核标准。  天位概要 针对客户拓广的产品特性及广告投放人群属性结合运音淇给出的文案制作出优质的创意素村 1配合运间调整广告开户审核质文件 沿 | 3、了解新浪广告资源位、尺寸大小及广告面向的人群必性 位| 3、协助运划制作客户广告素材提和广告投放效果 可 | 4、制作简单的 H5 产品推广页面 责 | 5、积模配合各部门对于图方面的相关工作 1、有从事过网页图片设计工作的优先考虑- 任 | 2、能名纵操作 ps、ai'、卓、pr等专业软件- 可| 3、有文案写作或者文案策划工作经验者估先 查 | 4、有广告学销售首心理学等相关专业优先。 格 | 5、对互联网广告兴闻并有一定的了解， 6、爱半生业，认真吉厅，并且有独特的设计理念者优先。 1、根据运营提供的文案创意及客户推广需求完成广告素材设计制作 工 | >、协同运营负为客户设计并制作出更具吸引力的推广落地页面 作 | 3、及时解决客户对于图片素材、扒广页面的相关问题协助其他部门维护好客情关系 内| 5、为全司各部站图片出作相关需求提供设计及技术支持，例如招聘海报、招商海报、员工名片的设 容 | 计及出作等 部续操作 PS、AI，FLASH、PR 等图片处理专业技能 人、图片制作量 “2、素材点击率 4、月考勤情况〔以上考核标准共计 600 元/月,包含在每 考核内容 。 | 月工资内进行考核) 试用期 | 1、工作配合度调查大“2、绪考核表 3、综合业务测评《指定文案出国时间、每有出国 考核标准 。 | 数地) 以上三项考评项目得分两项得分低于 60 分则不了转正。  职位概要 项目内进行轮岗位实习，热秋销舍及运彰岗位的工作内容及流各 疯 位“| 试用期 L3 个月，进行轮岗实习《轮岗岗位， 广告销售岗、广告运癌岗) ，根据考核标准及个人意愿 职 “| 分配转正后工作部门及岗位。 责 1、大专以上学历 2、年龄 22-28 之间 任 | 3、普通话标准，语言表达能力强，诚信哩实，承受压力能力强，责任心强， 可| 4、经公司培训能同红掌握公司产品知识、营销模式等 次| 5、个性成熟，性格开朗、热情，积极进取 格 | 6、具备良好的团队意识 7、会部练运用办公坎件 ppt、cexcel、word 等， 8、可接受优秀应局毕业生; 1搜集整理录入客户资料《和需有电话/QQ/微信等联系方式); 工 | :、通过电话、网络、面访等方式开发客户，为其推荐失广资源，解决客户对于产品的相关问题并促 成合作 人 3、为成交客户办理开户、制定推广方案，插建广告账户、提交推广素材、黑进广告上线及投放期效 果优化 容 | 4、及时角决客户推广相关问题，维护好客情关系促进客户续费及长期合作 工、联系客户数 2、通话时长 3、创意上线率4、广告币消耗 5、月考勤情况