之前笔者经历了很多面试、笔试,其中有一个能力指标:数据分析能力。
尤其是互联网公司,在产品岗位和运营岗位的岗位要求中,都会明确提出要求应聘者具有数据分析的能力。
那究竟什么是数据分析能力,在笔试和面试中如何体现出数据分析能力。
笔者一开始也不懂,甚至走了很多弯路。
在一个游戏公司运营岗位的霸面中(笔者霸面过很多公司,霸面通过的比例有四成不到吧,可能是把自己逼进了某种境地,所以发挥会比正常去面试发挥更好吧^_^),面试官毫不留情地指出了我在笔试环节中存在的问题。
他说:“你的卷子我是最后一个批阅的,你在笔试中体现出的素质很适合做市场,但并没有体现出作为运营人员应该具有的数据分析能力。”就这样一面霸面通过,二面的boss看了我的简历却告诉我说不愿意面我,但可以把我推荐给市场部leader。
就这样跌跌撞撞的从运营开始却拿到了该公司的市场offer。
上面的实例说明笔者当时并不知道什么是数据分析能力,也不懂怎么去把这个能力体现出来,还有,简历上也没体现出能够匹配运营岗位的能力要求。
笔者是一心想要从事运营工作的,后面就着重强化了对于产品和运营岗位所要求的数据分析能力的理解。
首先,数据分析是