基于业务流程的定员定编方法.docx

1基于业务流程的定员定编方法沈文苑广东电网有限责任公司佛山禅城供电局摘要本篇文章从全局考虑通过对企业生产的各个环节的分析使用多种定员定编的方法来促进企业对于定员定编人员的工作分配和安排并将所制定的分配方案落到实处进而达到强化企业的人力资源管理让企业健康稳固地发展的目的关键词企业业务的开展流程定员定编在国家当年开展计划经济的时期定岗定编工作的开展都是由国家相关部门来核定的对于人员的分配都有一定的计划性而伴随着社会的发展经济快速化社会的来临企业中各个部门之间的协同工作能力已经严重下降了具体的资源运作以及对于人员的管理效率越来越低下对于当下的社会需求和大众心理已经难以及时做出反应了虽然说很多企业已经对于该弊端有了足够的认识并且做出了足够的反应即通过压缩政策进行企业人员的精简等方式来提升企业的运行效率但是所取得的效果微乎其微传统意义上对于人员的编制和安排已经不能满足当前的社会需求对于人员的编制优化以及薪资待遇问题的相关政策的制定已经成为企业急需解决的问题一企业定员情况现状对于定编人员体系的制定缺乏整体考虑没有具体的分析理论作为基础伴随着社会的发展经济水平的不断提升公司对于业务2的管理越来越精细