销售业务员劳动合同.docx

销售业务员劳动合同 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。 工作内容 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 工作时间及休息休假 甲方安排乙方执行____________工时制。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 劳动条件及劳动保护 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 劳动报酬 乙方试用期的工资标准为人民币______元。 乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。 基本工资为______元。 提成工资：按照月销售量考核，具体为____________。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。 社会保险 甲应按国家和______市的有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 劳动纪律 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。 乙方应做到： 严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。 服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处分，直至解除本合同。 积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 劳动合同的变更及解除 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： 甲乙双方协商一致的。 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的。 严重失职，营私舞弊，对甲方经济利益造成重大损害的。 乙方患病或者非公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的。 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 有下列情形之一