岗位说明书
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本 还
可各换岗位
可升迁网位| PE Leader
岗位功能 所带机种良率提升,产线 ISSUE 处理等
主要工作内容及责任 绩效考核标准
主要工作内容及责任 例行性工作:
1主导新产品之导入使其顺利量关 1所强机种良率提升 | 上所带机种良率提升 30
2产品 CO-C6 系统之执行 2产线ISSUE处理达成率 | 2产线ISSUE处理达成率 21驳
3.ECRECN 之follow up 3 .所带机种NPL管理 3.所带机种NPL管理 。 12%
4厂商能力评估及厂商辅导 4样品承认 4样品承认 12更
.生产线良率之提升,不良样品分析对策 SEAR SEAR 12允
6现场修理人员之训练 6 .退货分析达成率 6.退货分析达成率 10%
了.零件样品承认 了. MRB审核达成率 了. MRB审核达成率 5%
8成本降低改善 8 .客诉处理解决完成素 。 | 8客诉处理解决完成举 5名
9 .参与质量改善小组活动
10 制作及修改测试程序
任 职 资 格 工 作 关 系
基本表景, 公司内部:
学历, 大专以上学历 与本三PD、QA、RD、MM、oQC 工作关系密切
专业;电子或机械工程
外语! 英语