信息管理规范.docx

信息管理规范 第一章 总 则 一、 信息是企业的方向盘，是科学决策的依据；信息管理是企业管理的重要内容。为了加强信息收集、处理，使信息得到快速、准确的传递，减少信息的衰减，提高公司的市场应变力和决策的客观、科学性，制定本办法。 二、 本办法适用于公司内外部信息的收集、交流、存储、披露等。 第二章 信息的收集 一、 岗位工作信息 （一）公司各岗位工作人员负责收集与本岗位工作有关的内外部信息。 1、外部信息包括： 国家、省、市最新的法律、法规、政策信息； 行业主管部门的最新通知、会议精神； 行业优秀企业包括本市其它企业的先进经验、教训； 最新展会、培训信息； 供方信息； 合同纠纷等案例信息。 2、内部信息包括： 当期工作计划； 各项工作最新进展情况； 资金、资源需求； 主控合同的履约信息； 客户信息； 与其它岗位人员的工作接口信息； 意见和建议。 （二）各岗位工作人员必须充分掌握有关信息。各岗位工作人员的直接上级可以随时有权问询岗位工作信息。内部信息可在 4 个小时内提供，外部信息可在1 个工作日内提供。不能及时、准确地回答询问或提供有关材料的，给予当事人口头警告。 （三）公司施