年终总结

年终总结 年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。还记得去年这个时候，我还是个 盼望着寒假，盼望着回家的学生，转眼问，我已经进入 XX 工作了半年多时 间了。在这段时间里，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我 对公司的运作模式和工作流程都很生院，多亏了领导和同事的耐心指导和 帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在， 点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有泰珍 烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨帮。现就进入公司以来的 工作情况向各位领导及同事作人简要汇报: 行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发布文件、现场管理检 查、订阅报刊杂志、文件的保管、打扫卫生、邮件的查收与转发、办公设 施环境维护协调、会议纪要的记录和人整理，大到陪同公司客户验厂、参观， 对公司各部室人员进行考核等等……每一项工作的完成都是对责任心和工 作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换 得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业工作人员的要求了，更是对行 政工作人员提出了更高的要求。 在公司的半年多时间里，我确确实实从一个稚气未脱的孩子慢慢成长 为一名逐渐适应公司的“社会人"。回望过去的一年，更多是对人生前一阶 段的总结，在行政部工作了这么长时间，我才懂得，原来，在学校里真的 是所谓的纸上谈兵! 我不可能用在书本上学到的知识去理解和实践现实的 工作与生活。或许在学校里你可以自成一派，天天不问世事，但是在公司 里，你必须去适应整个集体。小到办公室、大到整个公司，你只有主动去 学习、去了解、去融入、去适应，才可能逐渐提高自我，完善自我。而不 可能等待着公司去给你准备好一切你需要的东西。这也许是我到现在收获 最大的地方，现在的我，只有继续成长，继续学习，不断适应，才能慢慢 适应公司的生活与环境。  人事管理方面 (未成立人事部之前的工作) 1、落实相关人事管理制度 初到公司，由我负责公司的协助同事进行人事招聘的工作。在执行过 程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到准确无误。 2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门 根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并统一了格式，包 括《应聘登记表》%《入职员工简历表》《派遗单》 等。 3、归档人事档案 在员工档案的管理上，要做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全 体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工 档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一 个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员 工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利 于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 4、组织公司的团队活动。先后组织学习了企业长青、海底捞等培训和 企业管理文化学习，都取得了较好的效果，加强了同事之问的交流，活路 了公司气氛。 5、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温声告示草案等。 新的一年对我来说意味着新的机遇与挑战。针对 2011 年工作中存在的 不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作: 1人、做好办公室行政工作、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。 团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加