函授现代企业管理试题A卷

《现代企业管理》模拟试卷 一、判断题，判断下列命题正误，正确的在其题干后的括号内打"√"，错误的打"×"。 1.凡是进行生产活动的事业单位一般而言都可以划归为企业。（ ） 2.企业目标就是追求成本最低和利润最高。（ ） 3.现代企业制度是指是指以完善的法人产权为基础，以有限责任为基本特征，以专家为中心的法人治理结构为保证，以公司企业为主要形态的企业制度。（ ） 4.对于越高层的领导而言，对其概念技能的要求越高；对其人际技能要求相对会降低。（ ） 5.在管理学中，我们将法约尔成为科学管理之父。（ ） 二、名词解释 1.企业 2.管理者 3.企业文化 4.SWOT分析法 5.市场细分 三、计算题 1.假设某电子器件厂的产销固定成本为240万元，单位变动成本为60元。单价为100元。试用盈亏平衡分析法计算盈亏平衡点的产量。 2. 某轻工机械厂拟订一个有关企业的经营发展的决策。据本企业的实际生产能力，本地区生产能力的布局以及市场近期和长期的需求趋势初步拟订三个可行方案：第一方案是扩建现有工厂，需投资100万元，服务期为10年；第二方案是新建一个工厂，需投资200万元，服务期为10年；第三方案是与小厂联合经营合同转包，需投资20万元，服务期为10年。据市场预测和分析，三种方案在实施过程中均可能遇到以下四种情况，现将有关资料估算如下表： 概率 方案  销路好 （概率0.5）  销路一般 （概率0.3）  销路差 （概率0.1）  销路极差 （概率0.1）   扩建  50  25  -25  -45   新建  70  30  -40  -80   合同转包  30  15  -5  -10   请根据计算，并作决策。 四、论述题 1.试论述头脑风暴法。 2.请论述马斯洛的需求层次理论。 参考答案 计算题 1.解：设F为固定成本，V为可变成本，P为单位产品售价，则由计算盈亏平衡点公式：当利润为零时，即为盈亏 P×Q＝V×Q+F Q＝F/(P-V)=2400000/(100-60)=60000（件） 2. 解： E1＝[50×0.5+25×0.3+（-25×0.1）+（-45×0.1）] ×10－100＝155（万元） E2＝[70×0.5+30×0.3+（-40×0.1）+（-80×0.1）] ×10－200＝120（万元） E3＝[30×0.5+15×0.3+（-5×0.1）+（-10×0.1）] ×10－20＝160（万元） 根据计算，E3>E1>E2，所以采取第三种方案，即与小厂联合经营合同转包，投资20万元的方案是最优的，可获得最多的利润。 1.试论述头脑风暴法。 答：头脑风暴法最早是精神病理学的用语，指精神病患者的精神错乱而言的，现在转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。采用头脑头脑风暴组织群体决策时，要集中有关专家召开专题会议，主持者以明确的方式向所有参与者阐明问题，说明会议的规则，尽力创造融洽轻松的会议气氛。一般不发表意见，以免会影响会议的自由气氛。由专家们自由提出尽可能锪方案。在决策过程中应遵循以下原则： （1）不允许评判、批评、嘲笑。 （2）提倡新奇夸张的想法。 （3）数量比质量更重要。 （4）借助别人的想法。 2.请论述马斯洛的需求层次理论。 答：（1）生理需求 生理需求（Physiological needs），也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。未满足生理需求的特征：什么都不想，只想让自己活下去，思考能力、道德观明显变得脆弱。例如：当一个人极需要食物时，会不择手段地抢夺食物。人民在战乱时，是不会排队领面包的。 假设人为报酬而工作，以生理需求来激励下属。激励措施：增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇。 （2）安全需求 安全需求（Safety needs），同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。缺乏安全感的特征：感到自己对身边的事物受到威胁，觉得这世界是不公平或是危险的。认为一切事物都是危险的、而变的紧张、彷徨不安、认为一切事物都是“恶”的。例如：一个孩子，在学校被同学欺负、受到老师不公平的对待，而开始变得不相信这社会，变得不敢表现自己、不敢拥有社交生活（因为他认为社交是危险的），而借此来保护自身安全。一个成人，工作不顺利，薪水微薄，养不起家人，而变的自暴自弃，每天利用喝酒，吸烟来寻找短暂的安逸感。