销售经理年度绩效考核表员工姓名:***优秀5分部 门:销售部良好4分职 务:经理尚可2分考核年份:20XX年较差1分序号考核项目20XX年全年
总分1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月任务绩效
(20分)任务达成率(%)优秀优秀优秀优秀优秀良好优秀优秀优秀优秀尚可尚可53分销售回款率(%)良好优秀良好良好较差良好优秀优秀良好较差良好良好45分销售毛利率(%)良好良好良好尚可优秀良好良好优秀尚可优秀优秀良好48分成本销售比(%)良好尚可良好良好较差良好尚可良好良好较差良好良好38分客户管理
(20分)客户维护数优秀良好良好良好良好优秀良好优秀尚可良好良好良好49分客户投诉量较差良好良好良好良好较差优秀优秀良好良好良好良好44分客户拜访数尚可良好优秀优秀良好尚可较差优秀良好良好优秀良好45分客户开发数良好优秀优秀较差优秀良好良好优秀良好优秀良好优秀51分团队管理
(25分)员工流失率0分流程管控能力0分员工业务水平0分团队内部协作0分多部门协调沟通能力0分其他方面
(35分)部门事务处理能力0分业务谈判能力0分执行力0分合理化建议0分文档管理水平0分