组织行为学试题Ⅰ
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.组织行为学的边缘性主要表现为 ( )
A.两重性 B.应用性
C.多学科相交叉和多层次相交切 D.创造性
2.从组织行为学产生发展的历程看,组织行为学产生和发展的过程起始于( )
A.管理学 B.心理学
C.社会学 D.政治学
3.以事物的某一个特性为依据,而忽视事物的其他特性就对整个事物全面评价,结果产生了错觉的思想方法是( )
A.知觉防御 B.首因效应
C.晕轮效应 D.投射
4.Y理论的提出者是( )
A.麦克里格 B.西拉杰
C.华莱士 D.特尔曼
5.根据事物的客观规律而创造出来原来不存在的东西的创造性行为类型是( )
A.科学发现型 B.技术发明型
C.艺术塑造型 D.组织管理型
6.在完成工作内容大致一致的简单任务时,效率较高的群体结构是( )
A.同质结构 B.异质结构
C.综合结构 D.难以确定
7.一位中学校长和他管辖的