人力资源管理试题

西安华西大学《人力资源管理》期末考试试题 年级： 专业: 课程：《人力资源管理》 学号： 班级： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 总分 得分 一、辨析题。（每题4分，共40分） 1、人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法，人力资本就是人力资源。 2、人才属于人力资源，人力资源属于人口资源。 3、职位分析是人力资源其他几个职能的基础。 4、绩效管理是人力资源管理各个职能的核心。 5、在人力资源规划中，当人力资源的需求预测数量等于供给预测数量时，说明人力资源的供需已经平衡。 6、在人力资源培训的需求分析时，老员工与新员工采用同样的方式。 7、在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。 8、面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。 9、在对员工进行培训之前，应先对培训师本人进行培训。 10、绩效管理的目的是确定员工