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一辈子那么长你真的好难养
上传于：2024-04-23
附件二:
岗位说明书
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检查工作，提出改进方法和意见
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和
5
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外部协调关系 |局工程部、局信息中心
员工岗位说明书编制要求及指标说明
一、岗位基本信息;
岗位名称: 填写全名，如“培训与证书管理”。
岗位代码; 由公司统一编制，暂不填写。
直接上级岗位名称; 是指正常工作中,直接向本岗位下达工
作指令的岗位。一般情况下，直接上级只能是一个，如存在行政
与业务双重领导，应分别予以注明，名称填写全名,如“人力资
源部经理”。
直接下属岗位名称: 是指在正常工作中,直接接收本岗位具
体工作指令的下属岗位。重要领导岗位的直接下属职位可能较
多，应具体填写，名称填写全名。
二、任职资格:
学历及专业: 根据本岗位工作职责要素，拟在本岗位就职的
员工应具备的最低正规学历或受其他各类教育程度及相关专业
要求。
专业技术资格: 胜任本岗位工作所必须的执业资格证书，如
会计人员从业资格证;
最低工作经验: 拟