名片效应名片效应指的是要让对方接受你的观点态度你就要把对方与自己视为一体首先向交际对方传播一些他们所能接受的和熟悉并喜欢的观点或思想然后再悄悄地将自己的观点和思想渗透和组织进去使对方产生一种印象似乎我们的思想观点与他们已认可的思想观点是相近的表明自己与对方的态度和价值观相同就会使对方感觉到你与他有更多的相似性从而很快地缩小与你的心理距离更愿同你接近结成良好的人际关系具体的操作方式是在交际中先向对方传播一些他们所能接受的和熟悉并喜欢的观点或思想然后再悄悄地将自己的观点和思想渗透和组织进去使对方产生一种印象似乎我们的思想观点与他们已认可的思想观点是相近的其要点在于首先要善于捕捉对方的信息把握真实的态度寻找其积极的你可以接受的观点形成一张有效的名片其次寻找时机恰到好处地向对方出示自己根据名片打造出的形象这样你就可以达到目标案例有一位求职青年应聘几家单位都被拒之门外感到十分沮丧最后他又抱着一线希望到一家公司应聘在此之前他先打听该公司老总的历史通过了解他发现这个公司老总以前也有与自己相似的经历于是他如获珍宝在应聘时他就与老总畅谈自己的求职经历以及自己怀才不遇的愤慨果然这一席话博得了老总的赏识和同情最终他被录用为业务经理这就是所谓的名片效应也即两个人在交往时如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同就会使对方感觉到你与他有更多的相似性从而很快地缩小与你的心理距离更愿同你接近结成良好的人际关系在这里有意识有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方