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德能勤绩职工量化考核表.docx

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旧人颜离人梦 上传于:2024-06-22
德能勤绩职工量化考核表 考核对象:普通职工 序 号 考核 内容 考 核 标 准 标准 得分 实际 得分 1 德 01、热爱党和人民,具有良好的思想政治品德。(3分) 20 02、工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。(3分) 03、服从领导,顾全大局、听从指挥,既分工又协作。(2 分) 04、廉洁奉公、大公无私、办事公道、乐于奉献、乐观进 取、品德高尚。(2分) 05、虚心好学、团结同志、相容性强。(2分) 06、仪表大方、谈吐文明、礼貌待人、举止庄重,自觉维 护公司形象,爱护公司财产。(2分) 07、遵守公司的各项规章制度,无违法违纪行为。(2分) 08、具有团队精神,积极参加公司及本部门组织的学习及 开展的各项活动。(2分) 09、办公时间及工作场所不得有酗酒滋事、男女嬉戏、喧 哗口角、偷闲怠眠、吃零食、穿拖鞋、做私事、闲谈、 串岗、上网(与工作无关的)、私自外出等影响工作秩 序的现象发生。(2分) 10、 2 能 01、有一定的创造力、能用新的方法创造性地完成工作。 (3分) 30 02、有一定的协调能力,团结协作,出色地完成工作任务。 (3分) 03、具备本岗位要求的专业知识和技能、有较强的工作实 作能力。(3分) 04、对事物分析判断具有较强的准确性、周密性、敏感性、 预见性、果断性、条理性、灵活性。(4分) 05、具有较强的口头表达能力、文字表达能力、说服能力、 沟通能力、归纳能力、经验能力、理解执行能力。 (4分) 06、办事不推诿,能积极主动承担重任。(4分) 07、遇非常事变不规避,应出谋划策,积极参与问题 矛盾的处理解决(4分)
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