【劳动合同系列】国际劳务合同IV.doc

国际劳务合同（4） 甲方： 国 公司　 法定地址： （电话、传真） 　　 乙方：中国 公司　 法定地址： （电话、传真） 　　第一条 　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在 国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。 　　第二条 　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入 国国境的签证和在 国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 　　第三条 　　１．乙方人员在 国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 　　２．凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 　　　　　　　　　　　月工资 　　不满一个月的工资＝ ×工作天数（包括周日和官方假日）。 　　　　　　　　　　　３０天 　　３．上述工资应以乙方人员到达 国之日起到离开 国之日止计算。 　　４．乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的７５％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国 公司 帐户，并按 国 银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。 　　５．甲方将乙方人员月工资和加班费的２５％以 国 货币支付并汇给中国驻 国大使馆经济参赞处在 银行 帐户。 　　第四条 　　甲方负责乙方人员从 到 的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从 返回 ，由甲方通过 航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为２０公斤。 　　第五条 　　１．甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 　　２．乙方人员的工资和加班费不交所得税。 　　３．甲方为乙方人员在 国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。 　　４．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 　　５．甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 　　６．乙方人员的居住面积如下： 　　（１）组长、工程师、技术员、行政人员为８－１０平方米； 　　（２）其余人员为４～５平方米。 　　７．甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 　　第六条 　　１．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 　　２．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算： 　　平时加班为日工资的１５０％。 　　周假日加班为日工资的２００％。 　　第七条 　　１．乙方人员享受周日假和 国官方规定的节假日为十七天。 　　２．乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：（月工资／３０天）×假期工作天数。 　　第八条 　　１．根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回 的机票。 　　２．在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。 　　第九条 　　在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 　　第十条 　　１．乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在 国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回 的旅费和替换者来 的旅费。同样，甲方将根据 国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。 　　２．在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。 　　如因工作而死亡，按照 国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 　　第十一条 　　１．乙方人员在 服务期间，应遵守 国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。 　　乙方人员应尊重 当地的风俗习惯。 　　２．甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。 　　第十二条 　　１．服务期为 年，从乙方人员到达 地算起，其间包括乙方人员在 国内或国外所享受的假期。 　　２．本合同自签字之日起生效，有效期 年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。 　　３．当本合同延期后，乙方人员在工作 年后，月工资增长１５％。 　　第十三条 　　１．乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。 　　２．在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 　　３．在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在 的人员，不享受从 到 的机票。但甲方按本合同规定在工作结