人事变动绩效考核表模板.doc

XXX有限公司人事变动考核表员工姓名职位入职日期部门第一部份成绩能力及工作态度考核每项得分总和10考核总分表现极好并表现优良并表现良好并表现平平达有待改善劣时常以最高品时常超越期望偶然超越期望到期望质完成工作45153514502513501512500511500050绩效点数考核项目优秀良好满意基本满意有待改善劣成绩考核工作品质准确性工作效率能力考核工作知识沟通技巧判断能力求知领先工作组织能力态度考核团队合作专业诚信考勤由人力资源及行政部填写迟到次共时早退次共时事假次共时病假次共时每项得分总和XXX有限公司第二部份考核类别试用期后正式予以录用不适合此工作建议予以解雇延长试用期月续签合同岗位调整第三部份培训及发展计划发展方向发展方案日期时间第四部份评语评语内容第五部份考核后变动情况部门负责人人力行政部总经理变动事项由至调职升职降职调整工资其它生效日期XXX有限公司