劳动合同 酒吧劳动合同书范本

酒吧劳动合同书范本 甲方(聘用单位)名称: 法定代表: 电话: 乙方(受聘人员)姓名: -性别: 出生年月日: ”年” 月日 籍贯所在地; 身份证号: 现住址: 电话; 一、聘用合同期限，本合同书为”年)自 ”年”月_ ”日 起至年，月__日止，其中试用期为“个月, 自 年月 日起至” 年” 月_ 日止, 根据国家法律及相关规定，甲乙双方 在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照懂行，本合 同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 二、聘用合同关系: 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工， 并支付给乙方相应的劳动报酬。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工 作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同义务和权利: 1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章 制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标  准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力， 并以止作履行本合同的有效法律依据。 2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表 现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇 的义务。 3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表 现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。 4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作 日制和工作时间的权力。 5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有 进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责 任由乙方承担; 们连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 (2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、污职造成 严重后果的。 (3)