岗位说明书——货运主管.doc

销售团队管理工具人力资源管理实用工具模块二职务分析与岗位设置岗位说明书货运主管仓储物流部门岗位说明书人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有北京未名潮管理顾问有限公司POSITIONDESCRIPTION岗位说明书货运主管使用说明此为岗位说明书标准模板设置项目及内容相对完整仅供参考由于每个企业的实际情况不一样需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整其中的业绩衡量标准这里不再详细列出企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出基本信息职务名称货运主管工作性质直属上级物流经理职位代码工作地点所辖人员定员人数所在部门物流部审核人物流经理职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述负责规划最佳的货物配送路线与方式组织订单货物及时完好精准地送达完成部门下达的指标与任务工作职责时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准10拟定个人工作计划并协助物流经理制定部门工作规划协助物流经理制定部门工作计划并予以实施略依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划含货运规划方案并进行有效的目标分解定期对阶段性货运管理工作情况进行总结汇编并及时提交上级领导70规划最佳的货物配送路线与方式组织订单货物及时完好精准地送达组织指导有关订单货物送达活动合理安排配送人员及任务分工略系统科学评价货物配送路线及方式并选择最优化的配送方案及时处理配送过程中出现的问题人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有北京未名潮管理顾问有限公司评价送货人工作质量及时性和费用情况并对成本费用进行有效控制根据客户需求以及环境变化适度改善货运方案不断提高服务水平以及客户满意度10协助完善制度与流程积极参与团队建设制定并实施货运管理制度和流程并针对物流管理有关制度规范与流程提供合理化建议略督导货运人员的日常工作并提供培训与指导积极参加各类培训活动通过参与考核激励团队拓展等方式提高素质与能力积极参加部门组织召开的工作例会积极参与公司组织的各项活动积极参与班组文化建设以及企业文化建设5部门间关系协调及外部关系维护与客户同行业间建立良好的合作关系尤其是与物流供应商建立良好的合作关系略代表公司与政府对口部门有关社会团体及机构联络按工作程序做好与生产技术研发品质营销财务人力资源部等部门的横向联系5上级临时下达的任务完成物流经理交办的其他工作任务略工作权限企业应根据实际情况填写权限项目权限内容决策权审核权权限内的财务审批权监督权对所属下级的工作的监督检查权建议权物流规范体系货运规划货运管理制度与方法物流供应商选择等的建议权用人权对直接下级人员调配奖惩的建议权和任免的提名权考核权对所属下级的管理水平业务水平和业绩有考核评价权其它对下级之间工作争议的裁决权在权限范围内有代表企业对外联络的权力工作关系人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有北京未名潮管理顾问有限公司内部协调关系直接上级物流经理同事同级仓储主管物流规划专员采购员质检员市场人员等直接下属货运员间接下属外部协调关系政府部门大客户供应商物流机构质量监管部门合作伙伴等工作关系图注该图是本职位直接组织关系包括纵向的汇报和管理关系横向的协调合作关系的示意图间接的汇报和管理关系不做进一步的标注如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图可直接晋升职位可晋升至此职位可转换轮岗职位任职资格教育背景理工类或相关专业大专以上学历培训经历接受过物流管理货运管理财务管理精益生产等方面的培训经验年以上相关行业货运管理工作经验外部货运主管政府部门大客户供应商物流机构合作伙伴等内部仓储主管物流规划专员采购员质检员市场人员等物流经理货运员人力资源管理实用工具职务分析与岗位设置岗位说明书版权所有北京未名潮管理顾问有限公司知识及技能具备良好的生产运营管理理念有一定财务与法律知识熟悉物流管理业务流程了解运输方式和特征熟悉公司业务区域内地理状况能够科学规划货运路线与方式具有较强的沟通协调组织与团队建设能力具有较强的判断和决策能力计划与执行能力具备较好的英文听说读写能力熟练使用办公软件态度和品质正直坦诚成熟豁达自信吃苦耐劳敢于挑战具有较强的压力承受能力好学上进工作热情责任心事业心强良好的团队合作精神敬业精神和职业道德操守其它任职要求根据需要兴趣爱好个性特征性别年龄体能需求工作条件工作场所办公室仓库环境状况舒适一般工作时间正常工作均衡性较忙危险性基本无危险必要时需要配备劳保用品和工作服及其它防护装备职业病无职业病危险工具设备交通设备物流所需器材与工具计算机笔记本台式机一般办公设备电话传真机复印机打印机Internet网络通讯设备等备注