岗位说明书

人力资源经理 ”岗位说明书 部门， 人力资源部 岗位名称， 人力资源经理。 | 岗位代码: 直接上级岗位， 副总经理 | 直接下局网位。 招聘专员, 人事行政专员，企管专员 岗位概要。 全面负责公司人力纪源的工作，参与制定公司人力资源发展目标和规划，在制度管理， 岗位管理，人才招聘夭选，培训管理，某资管理、续效管理等方面进行管理并组织实施，保证公司人| 为资源供给和了资源的商效利用。 工作职责大项 具体工作任务细化 工作目标与成果 1 .根据公司需求，制定公司在职人员〈中高层管理 _ 1人力资源规划管理 | 者) 计划预案(储备干部名单) 并报送总经理审批. 和 次半 2根据计划预案，监督部门工作落实。 工程据公司年度预算和组织机构设秆，制定入员编 制计划和年度招聘计划 2根据勋译工厂震求，制度公司年度翻译员《供应 人 商) 招聘计划 2 3测定招聘流程直行条上的而斌生计录用， | 机完成吉 100%/月 做好各部门间的协调工作竺 二有效组织招聘工作，开发维护招聘采道，提高 作