人才租赁项目创业计划书.docx

共8页1人才租赁项目创业计划书人才租赁业务是社会主义市场经济体制下合理配置生产力要素的一大创举用人单位根据自身工作和发展需要通过人才服务机构向社会租赁人才是一种全新的用人方式这种用人形式起源于美国目前美国有上千家从事雇员租赁的公司许多企业除老板和高级管理人员外其他员工都是租赁的用人单位只用人而不管人实行人才租赁可以解决用人单位急需使用一些有活力有知识的各类人才又顾虑正式录用后难进难出的尴尬局面由于与个人间只有使用关系没有聘用合同关系使用人单位摆脱了各种因管人而产生的争议和纠纷一旦租赁期满租赁合同自行解除权利义务关系则自然消失因此用才不用人的方式很容易被双方所接受实行人才租赁可以使用人单位最大限度地节约管理成本免去了为录用人员而进行的招聘合同签定鉴证落户社会保险办理合同解除补偿失业登记等一系列具体繁琐的管理事务现实生活中还有很多单位家庭个人需要各种临时的面对面的人才服务包括各种体力服务专业指导技能培训咨询顾问经验传授等这种短期的人才服务市场有需求也有很多人能愿意利用自己的业余时间一技之长来满足这种临时的服务需求并获得利益回报于是有了人才租赁这个概念人才租赁就是要搭建临时性人才需求方和服务