机关事业单位工作人员绩效考核表部门姓名考核时间分数考核人签名年月日考核部分考核项目考核标准扣分评分工作绩效工作量30分一级岗位工作繁重完成交办工作的工作量大难度系数高2730分二级岗位工作较多交办工作的工作量一般2126分三级岗位工作较轻松交办工作少20分以下工作质量30分好岗位职责履行好工作流程规范工作效果好2730分中能履行岗位职责工作效果一般2126分差履职情况和工作效果较差20分以下工作好实际完成工作时间比预定时限提前时效10分910分中能按预定时限完成工作78分差未能按预定时限完成工作6分以下工作态度及综合素质工作态度10分好执行岗位职责及接受工作后积极主动迅速及时完成事后向领导反馈有关信息910分中能够按工作的目标和时间要求完成但没有及时向领导反馈有关信息78分差不能按预定时间完成工作延误在2个工作日以上的6分以下执行能力8分好与上级沟通与平级协作与下级或服务对象协调的能力强独自解决问题的能力突出78分中与上级沟通与平级协作与下级或服务对象协调的能力一般独自解决问题的能力一般56分差与上级沟通与平级协作与下级或服务对象协调的能力差独自解决问题的能力差4分以下首问负责制1对前