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Mercury 上传于:2024-09-10
季度绩效考核表20XX年第X季度 日期:20XX年XX月XX日姓名所在部门岗位人事专员入职日期考核周期 年 月 日至 年 月 日季度工作量化考核情况考核总分100分,自评评分权重比例为40%,直属领导评分权重比例为60%评分评分项目考核内容季度目标权重分值考核标准自评直属领导工作业绩考核
80分招聘计划达成率≧70%15招聘达成率≧70%得分15分招聘达成率65%-69%得分12分招聘达成率60%-64%得分9分招聘达成率55-59%得分6分,达成率54%及以下不得分平均招聘周期≦25天10平均招聘周期≦25天得分10分平均招聘周期26-30天得分8分平均招聘周期31-35天得分5分平均招聘周期36天以上得分1-4分招聘适岗率≧80%5招聘适岗率≧80%得分5分,否则0分员工流失率≦10%5流失率≦10%得分5分,否则0分人事资料及时更新,人事档案管理资料及时更新,档案无缺漏10档案无缺漏,1个工作日内更新完成得分10分超过1个工
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