人力资源部人事专员绩效考核表.xlsx

人力资源部人事专员绩效考核表（季度）姓名：工号：考核时间：考核项目考核要素年度目标季度目标权重分数考评标准完成自评得分上级评分备注工作业绩占80%招聘计划达成率≥70%≥70%15①≥70%得15分
②68%-69.9%得13分
③66%-67.9%得11分
④64%-65.9%得9分
⑤63.9%以下得6分（58%以下不得分）平均招聘周期≤25天≤25天10①≤25天,得15分
②26-29,得8分
③30天以上3分招聘适岗率≥80%≥80%2≥80%得5分，否则0分员工流失率≤7%≤7%2≤7%得3分，否则0分人事资料及时更新，人事档案管理资料及时更新，档案无缺漏资料及时更新，档案无缺漏10①档案无缺漏，1个工作日内更新完成得10分
②超过1个工作日更新扣5分，缺漏扣3分新员工培训计划达成率新员工一周内培训新员工一周内培训15①新员工一周内培训得15分
②两周内得10分
③一个月内得5分，超过一个月不得分员工考勤异常处理及时性当天异常当天处理当天异常当天处理15①1个工作日内处理完成得15分
②超过1个工