人力资源绩效考核表考核人:李乙源总得分:442工号:8394考核评级:B-考核项目:专业水平序号考核内容指标满分得分1销售技术水平50402客户服务意识50343售后跟进服务水平50504售前调查执行能力5046小结得分200170考核项目:日常考勤序号考核内容指标满分得分1迟到早退频率50472请假频率50393加班频率50454出差频率5044小结得分200175考核项目:薪酬指标序号考核内容指标满分得分1工资合理程度50322年终奖合理程度50283提成奖金合理程度5037小结得分15097考核结果意见:建议辞退