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陌生人
上传于：2024-09-09
人力资源部年度KPI考核表【不包含综合目标30%】指标类型部门NO目标主要管理目标或标准权重数据来源备注KPI 目标人力资源部1制度和流程的书面化比率管理制度流程书面化100%8%人力资源部、体系中心已书面化的制度和流程/需要书面化的制度和流程*101%2工资发放（人/次数）出错率管理工资发放的准确性及工作责任80%6%财务部，考勤系统错误发放工资次数/发放的工资次数*100% 错误发放的人数/发放的如说*100%3员工绩效考核的按时完成率绩效考核的及时达成100%5%人力资源部、财务部按时完成的绩效考核数/绩效考核总数*100%4招聘计划完成率人员招聘的有效补充90%6%管理部每月招聘到岗人数/计划招聘人数*100%5人员编制控制率人员招聘计划90%5%管理部实际人数/计划编制人数*100%6员工培训达成率培训计划的实施100%5%管理部、人力资源部按时完成的培训数量/培训计划总量*100%7员工流失率员工70%5%人力资源部离职人数/平均人数*100%8招聘及时率特殊岗位招聘实际时间/计划招聘时间100%70%5%人力资源部特殊岗位招聘实际时间/计划招聘时间100%目标管理9人事