人力资源部KPI绩效考核表.xlsx

人力资源部年度KPI考核表【不包含综合目标30%】指标类型部门NO目标主要管理目标或标准权重数据来源备注KPI 目标人力资源部1制度和流程的书面化比率管理制度流程书面化100%8%人力资源部、体系中心已书面化的制度和流程/需要书面化的制度和流程*101%2工资发放（人/次数）出错率管理工资发放的准确性及工作责任80%6%财务部，考勤系统错误发放工资次数/发放的工资次数*100% 错误发放的人数/发放的如说*100%3员工绩效考核的按时完成率绩效考核的及时达成100%5%人力资源部、财务部按时完成的绩效考核数/绩效考核总数*100%4招聘计划完成率人员招聘的有效补充90%6%管理部每月招聘到岗人数/计划招聘人数*100%5人员编制控制率人员招聘计划90%5%管理部实际人数/计划编制人数*100%6员工培训达成率培训计划的实施100%5%管理部、人力资源部按时完成的培训数量/培训计划总量*100%7员工流失率员工70%5%人力资源部离职人数/平均人数*100%8招聘及时率特殊岗位招聘实际时间/计划招聘时间100%70%5%人力资源部特殊岗位招聘实际时间/计划招聘时间100%目标管理9人事档案归档率已归档的人事档案/应归档的人事档案*100%100%5%人事课已归档的人事档案/应归档的人事档案*100%10企业文化内部认同度公司内问卷调查统计80%5%管理部公司内问卷调查统计11劳动纠纷发生率实际处理次数/计划次数*100%95%5%人力资源部实际处理次数/计划次数*100%12安全事故发生次数企业安全保障的监督95%6%厂务部重大安全事故记录表13行政后勤投诉次数员工保障及关系处理90%4%厂务部员工关系处理记录表