资深顾问岗位说明书【汇总】

8．行业顾问 职位名称 行业顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 对客户的产品、业务流程提出咨询方案，并协助公司实施解决调整方案。 工作内容: %协助对公司产品的定位及规划、产品线的制定； %对产品市场需求进行调研、竞争分析； %协助编写产品简介、白皮书、培训资料等文档； %协调技术部门与市场部门的售前售后工作，提供产品售前售后的技术咨询； %主持编写产品应用解决方案或投标方案，协助进行产品市场推广和商务洽谈； %主持企业业务流程再造设计； %协助项目经理完成企业信息化需求调查。 任职资格: 教育背景: ◆企业管理或相关专业硕士以上学历。 经 验: ◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。 技能技巧: ◆熟悉现代企业管理及企业业务流程； ◆熟悉企业所属行业及产品流程； ◆具有行业流程管理经验； ◆熟悉当今主流的企业物流、SCM、ERP、CRM等应用产品技术（如J2EE或.NET)； ◆熟练使用Visio、Office等方案演示制作工具； ◆优秀的应用软件解决方案制作和演讲能力。 态 度: ◆具有良好的客户沟通、协调能力； ◆优秀的团队合作意识，具有独立解决问题和承担压力的能力； ◆学习能力和适应能力强。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 岗位名称 技术总监 岗位代码 HYPT001 工作部门 技术管理中心 直接上级 生产总经理 直接下属 技术部经理、工业工程部经理 岗位描述 负责公司生产技术的研发和管理工作，为生产提供正确有效的支持。 岗位职责与 考核指标 岗位职责 关键绩效指标（KPI） 1、全面负责技术部和工业工程部的管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司下达的工作任务； 2、负责组织制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级； 3、参与新接订单的评审会，从技术角度提供意见和建议； 4、审核新接订单的标准消耗定额和标准工时的制订和修订； 5、参与公司新项目的研究，并主持进行生产流水线的布置设计； 6、主持技术革新、新工艺研究和流水线的设计，不断提高劳动生产效率，降低消耗，满足品质要求； 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养； 责本公司技术资料、文档的管理和保密工作； 对