管理学试题1

（专升本） 管理学原理 模拟题1 名词解释 管理幅度 经济人假设 目标管理 双因素论 学习型组织 二、判断题 并非所有的管理者都必须履行管理的四大职能。 × 根据管理学有关理论，没有适合于任何组织、任何时间和任何个人的统一的管理方式。 根据需要理论，有某种需要必然导致同种动机和行为。 × 决策之前思考得越周到，做到万无一失就越好。× “人人有事做”是组织设计的基本原则。 × 目标管理的实质是分解权责和强调全体职工的共同参与。 控制标准应当越先进越好。× 1.9型领导方式只注重任务的完成。× 三、选择题 1、属于领导权变理论的是：b a管理方格图理论 b费德勒模型 c三种领导方式理论 d领导连续流理论 2、管理实践中，几乎所有单位都存在着小团体，对于这些小团体，以下正确的观点是d a这些小团体通常不属于正式组织，无助于组织目标的实现； b与小团体的领导进行沟通，要求其解散小团体； c通过调换降低小团体成员间沟通的机会，从而消除小团体对组织管理的影响；