检验员 绩效考核表姓名部门品质部职务检验员考核人品质主管考核周期项目要点考核内容自评复评(一)纪律
权重
20%出勤
(50分)本月全勤,无迟到/早退/请假/旷工等。(50分)45迟到/请假各减5分/次,早退减10分/次,旷工0分。(50分减完为止,不计负分)奖惩
(50分)严格遵守公司各项规章制度,服从工作安排。(35-50分)47基本能遵守公司规章制度,无严重违纪,但偶然需要上级提醒。(20-34分)工作时间做与工作无关的事情(擅自离岗/玩游戏/闲聊/做私事等)。(10-19分)严重违纪,受公司通报批评。(0-9分)(二)
工作质量
权重
60%产品检测
(20分)能独立、完整、出色地完成检测任务,检查记录完整。(15-20分)19在指导下能完成测试任务,按期完成测试,有检测记录。(8-14分)检测工作响应慢,没有做检查记录,跟进不足,有投诉。(0-7分)产品知识
(20分)对产品,材料及相关技术的掌握全面而深刻。(20分)19对产品,材料及相关技术的掌握比较全面。(10-19分)对产品,材料及相关技术的掌握差,执行职务常需请