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莓草莓 上传于:2024-09-12
检验员绩效考核表考核项目考核内容分值自评主管评备注工 作 业 绩工作质量错检、漏检或受到客户投诉,扣5分/次,月计≥3次无绩效奖20质量记录质量记录真实有效,不作记录扣2分/次,作假记录扣1分/次4工作效率检验速度快,能按时完成检验任务或提前完成,不影响交期9工作量常达到满负荷的工作量,并主动协助其他工序的品质管控5成本意识有成本意识,积极节省手套、办公用品等资源,避免浪费3工 作 能 力沟通配合是否能与各部门相处融洽,具有良好的沟通3工作计划性工作有计划、条理,识别轻重急缓,检验及时3合理化建议对公司制度、技术方法等,能提出改善意见并参与(加2分/次)业务水平各种测量工具及测量方法、QC手法都熟悉5工作技能专业知识丰富、并不断学习进取,接受能力强,有上进心3工 作 态 度团队协作能否服从大局,主动支援其他部门3会议培训无故会议/培训缺席者取消绩效奖,迟到或早退扣3分/次3工作积极性上班时间到后及时开始作业,无懒散、串岗现象5质量意识认真识别产品图纸无错检、漏检,造成批量不良产生或放行3量
tj