生产检验员绩效考核表.xlsx

检验员绩效考核表考核项目考核内容分值自评主管评备注工 作 业 绩工作质量错检、漏检或受到客户投诉，扣5分/次，月计≥3次无绩效奖20质量记录质量记录真实有效，不作记录扣2分/次，作假记录扣1分/次4工作效率检验速度快，能按时完成检验任务或提前完成，不影响交期9工作量常达到满负荷的工作量，并主动协助其他工序的品质管控5成本意识有成本意识，积极节省手套、办公用品等资源，避免浪费3工 作 能 力沟通配合是否能与各部门相处融洽，具有良好的沟通3工作计划性工作有计划、条理，识别轻重急缓，检验及时3合理化建议对公司制度、技术方法等，能提出改善意见并参与（加2分/次）业务水平各种测量工具及测量方法、QC手法都熟悉5工作技能专业知识丰富、并不断学习进取，接受能力强，有上进心3工 作 态 度团队协作能否服从大局，主动支援其他部门3会议培训无故会议/培训缺席者取消绩效奖，迟到或早退扣3分/次3工作积极性上班时间到后及时开始作业，无懒散、串岗现象5质量意识认真识别产品图纸无错检、漏检，造成批量不良产生或放行3量具保养每天量具的日常点检、保养、记录都有做，且真实有效。3爱护公物对公司的财产设施、量治具不乱摆、乱丢、擅自改动35S实施保持责任区域时刻整洁干净，物品摆放整齐有序5考 勤迟到扣1分/次，请假扣1分/天，超过6天的、旷工的无绩效奖5纪律性遵守公司各项管理制度，另如有受批评、处份，扣2分/次5仪 表上班时间穿工衣，戴厂牌，保持良好的精神面貌，若违扣2分/次5服从执行力服从上级的管理安排、不顶撞、不推诿，若违取消绩效奖5得分合计100分绩 效 改 善 意 见 绩效提升期望：