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眼角笑意眼中星光
上传于：2024-09-09
生产员工绩效考核表姓 名工 号评 价 人最终得分：部 门评价区间年 月 日～ 年 月 日得分等级：评价项目分数主管 评价经理 复评扣分工作业绩1.工作质量严重:直接、间接经济损失>2000元\\停产\\停工序\\影响范围广,轻微:未造成直接、间接经济损失.严重：-5分/次
轻微：-1分/次轻微：因工作不细致、不认真影响工作质量 次. 严重：未按照岗位WI文件操作，私自更改操作工艺 次严重：-10分/次
轻微：-5分/次2.工作效率生产过程时间利用不充分，导致生产效率低下，未能及时完成生产需求；最低：-2分
最高：-5分3.工作及时性因条理性不好，未及时完成工作需要催促___0_次.每次-3分4.工作达成度生产线表格记录填写规范度和完整度、真实性，以及设备工装夹具工具点检和使用情况；
流程卡记录错误 次,设备未点检_ 次，未按文件操作 次，点检表错漏 次，未做防静电措施生产 次.
每次-1分/次生产线当月KPI未
轻微：-1分/次轻微：因工作不细致、不认真影响工作质量 次. 严重：未按照岗位WI文件操作，私自更改操作工艺 次严重：-10分/次
轻微：-5分/次2.工作效率生产过程时间利用不充分，导致生产效率低下，未能及时完成生产需求；最低：-2分
最高：-5分3.工作及时性因条理性不好，未及时完成工作需要催促___0_次.每次-3分4.工作达成度生产线表格记录填写规范度和完整度、真实性，以及设备工装夹具工具点检和使用情况；
流程卡记录错误 次,设备未点检_ 次，未按文件操作 次，点检表错漏 次，未做防静电措施生产 次.
每次-1分/次生产线当月KPI未