职员绩效考核表被 考 核 人 姓 名 部 门 岗 位考 核 期 间考核人(实线上级)参与考核人考核等级0绩效面谈日期考评内容考评说明:1.本考核表先由职员进行自评,再由实线上级及参与考核上级评估业绩及态度能力;
2.实线上级应与职员就绩效考评进行充分沟通,以使双方达成共识;
3.请根据评分标准填入分数,达成目标为100分。一、工作业绩(70%)指标序号(一)KPI指标名称上期实际值考核标准本考核期
实际值权重
(%)数据提供
部门/人员自评得分实线上级评分参与考核上级评分远超目标
(150-120)超过-达成目标
(120-100)接近目标
(100-70)低于目标
(70-0)指标序号(二)重点工作项目衡量标准完成情况说明权重
(%)数据提供
部门/人员自评得分实线上级评分参与考核上级评分工作业绩得分0%000二、工作态度(20%)150-120分120-90分90-60分60-30分30-0分权重
(%)考评说明实线上级评分参与考核上级评分责