护理科研管理制度

护理科研管理制度 护理部健全本院护理科研写作网络，护士长及主管以上护师为网络成员，从而选拔和培养护理专业人才。 1、目的： （1）加强对在职护士科研意识的培养，促进临床护士学习专业知识的积极性和主动性，探索在临床护理工作中的疑难问题，并通过临床护理科研成果不断提高护理质量。 （2）掌握国内外护理专业的动态发展趋势，熟悉本专科医疗发展的新技术、新业务，不断提高整体综合素质。 2、方法： （1）建立科研人才培养机制，加速培养我院护理科研人才。 （2）每季度组织一次死亡或疑难病例讨论，探讨临床护理工作中的难点问题，不断提高护理质量。 （3)每年组织一次全院护理科研课题申报或研讨会，强化科研意识，提高科研能力。 （4）每一至两年组织一次全院优秀论文的交流、评析和评选活动，不断提高本院科研论文的整体水平。 3、对全院各级护理人员要求（作为各级人员晋升的业务技术考核项目）： （1）毕业3--5年护士，每年撰写护理科普文章1篇。 （2）取得护师以上职称者，每年撰写总结论文1--2篇。 （3）取得主管护师以上职称者，每年