人事考试政策50问

人事考试政策50问 1 、人事考试包括哪些种类？ 答： 人事考试主要有公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、专业技术资格考试和其他人才评价考试。 2 、什么是职业资格考试？ 答： 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性较强，公共关系利益的专业实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。 3 、专业技术资格考试有哪些种类？ 答 ：专业技术资格考试现有经济、统计、审计、计算机技术与软件、翻译、卫生等多项考试。 4 、职业资格考试有哪些种类？ 答 ：职业资格考试现有投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、管理咨询师、社会工作者、土地登记代理人、招标师、质量、物业管理师、国际商务师、出版、注册咨询工程师（投资）、注册建筑师、注册监理工程师、注册税务师、二级地震安全性评价工程师、价格鉴证师、注册安全工程师、注册设备监理师、注册资产评估师、执业药师、一级建造师、勘察设计行业（注册土木工程师、注册电气工程师、注册公用