餐饮行业管理部职责及岗位说明书.docx

餐饮行业管理部职责及岗位说明书部门职责制定各部门职责的目的令公司全体员工在结合公司组织架构图的提示下能够清晰地了解总部各职能部门的主要职责是什么在发生相应的业务或工作协调时能够清晰明了相对接的部门及部门负责人例如费用报销由财务部受理人员招聘由行政人事部受理等极大地缩减了沟通存在障碍所耗费的大量时间与精力四管理部职责1认真执行国家劳动法律法规规范合理用工2协助总经理制订公司发展战略3编制科学合理的公司组织架构4制订符合公司发展的制度规定并有效执行5结合企业发展战略制订人力资源规划6进行科学合理的员工招聘与配置薪酬培训绩效管理7负责建立多层次的员工关系管理体系8维护劳动和社会保障部门友好关系9建立健全行政事务监督与管理制度10全力推动企业文化建设活动的推广岗位说明书一岗位说明书目的1了解其本职岗位的名称2了解其岗位的直接上司直接下级横向部门负责人便于汇报工作及了解有关情况3岗位要求了解要完成本职岗位需要达到的基本要求4本职岗位应负责的工作内容帮助新入职人员尽快熟悉本岗位的工作任务与其他岗位的关系同时根据本岗位的工作任务及时了解相关的制度规定业务流程等内容使工作前后衔接岗位权责即本岗位职责以