员工工作能力考核表.xls

员工工作能力考核表姓　名部　门岗　位日　期类别考核
指标D（不满意）C（勉强）B（一般）A（满意）自我
评价主管
评价1分2分3分4分工 作 态 度主 动 性只能照章行事，需不断督促遇到问题和困难就灰心，不能主动想办法解决。不断进取，主动积极接受工作任务，不挑不拣。工作兴趣浓厚。勇于挑战、不畏困难， 为实现目标，竭尽全力责 任 感应付工作且经常推卸责任责任心一般，不能主动承担责任责任心强，清楚自己的责任并敢于负责工作细致、严谨、信守职责，勇于承担责任积 极 性有工作就互相推诿，不积极主动寻求问题的解决方案一般的工作能主动承担,积极完成,难度大的工作不敢承担能主动承担并积极完成,对一些难度大的工作也主动承担,但效果一般积极寻求解决问题的方案,即使困难的工作也主动承担,积极去完成,并且完成效果较好协 作 性个人主义严重，不能良好配合他人工作多方督促时才能配合他人工作，且效果较差主动配合或协助他人开展工作主动配合他人工作且有较强的协调能力，效果良好纪 律 性自我约束差、时常出现违纪现象提示、要求下能够遵守纪律和规章能自觉遵守各项纪律与规章遵章守纪，并教育、影响他人执 行 力