国家公务员结构化面试的评分方法

国家公务员结构化面试的评分方法一结构化面试题本构成结构化面试题本由标题注意事项分值时限导入语面试题测评要点评分参考标准结束语评分表设计平衡表等项目构成二结构化面试题本及评分标准典型样例样例某市公务员招考的结构化面试题本和评分标准面试指导语你好首先祝贺你顺利通过了笔试欢迎参加今天的面试请你来是希望通过交谈增进对你的直接了解我们会问你一些问题有些和你过去的经历有关有些要求你发表自己的见解对我们的问题希望你能认真和实事求是地回答尽量反映自己的实际情况真实想法在后面的考查阶段我们会核实你所谈的情况对你所谈的个人信息我们会为你保密面谈的时间为分钟左右回答每个问题前你可以先考虑一下不必紧张回答时请注意语言要简洁明了好现在我们开始稍停顿一下第一个问题是从学校跨入社会是人生的一次重要选择你在选择生活生活也在选择你请你简单介绍一下自己的基本情况和主要经历追问每个人的性格特点中都有优势和不足你觉得自己性格特点中的优势和不足对报考公务员岗位会有什么影响为什么出题思路背景性题目通过了解应试者的基本情况考查应试者的求职动机与拟任岗位的匹配性及自我认知能力参考评分标准好具备拟任岗位所需的知识素质能辩证客观地评价自