国家公务员结构化面试评分表

国家公务员结构化面试评分表httpwwwhuatucom年国家公务员考试公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于年月上旬查httpwwwhuatucomhttpwwwhuatucom询至此国家公务员考试将进入面试阶段为了让广大考生提前了解面试搜集了国家公务httpwwwhuatucom员结构化面试评分表仅供考生参考一每位考生的面试时间为分钟回答问题的时间在分钟左右给考生分钟准备时间在内二面试前考官要对试题和评分标准进行研讨提问时尽量口语化避免生硬念题三每道试题富有评分参考考官以此为参考预测可能出现的多种答法进一步细化和统一评分标准四语言表达能力和举止仪表要素不单独设题考官可根据考生回答问题时的实际表现进行打分五结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定考生最后成绩六考官要按照各测评要素的评分标准进行打分见下表结构化面试评分表普通类注意本表各要素得分不得涂改涂改后本表无效须重新填写序号姓名性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力计划组织协调能力举止仪表合计权重观察要点口齿是否清晰语言是否流畅用词是否得当意思表达是否准确内容是否有条理和逻辑性能否对问题或现象作深入剖析对问题或现象的产生根源有无认识能否针对问题或现象提出相应对策对策是否可行面对压力或问题情绪是否稳定思维反应是否敏捷考虑问题是否周全解决办法是否有效可行有无主动与人合作意识与人能否有效进行沟通对人际关系的处理是否违背原则或者影响工作能否根据工作目标预见有利因素和不利因素能否根据现实需要和长远效果作出计划决策能否合理配置人财物等资源穿着打扮是否得体言行举止是否符合一般的礼节有无多余的动作有无独到见解评分标准好中差要素得分考官评语考官签名结构化面试评分表专业知识类注意本表各要素得分不得涂改涂改后本表无效须重新填写序号姓名性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力专业知识举止仪表合计权重观察要点口齿是否清晰语言是否流畅用词是否得当意思表达是否准确内容是否有条理和逻辑性能否对问题或现象作深入剖析对问题或现象的产生根源有无认识能否针对问题或现象提出相应对策对策是否可行有无独到见解面对压力或问题情绪是否稳定思维反应是否敏捷考虑问题是否周全解决办法是否有效可行有无主动与人合作意识与人能否有效进行沟通对人际关系的处理是否违背原则或者影响工作专业知识掌握程度应急措施是否得当对症下药是否准确穿着打扮是否得体言行举止是否符合一般的礼节有无多余的动作评分标准好中差要素得分考官评语考官签名