公司员工规章制度范本.docx

公司员工规章制度范本为了使员工忠于职守促进公司的繁荣与发展要求全体员工必须遵守各类制度自觉维护公司的根本利益一员工录用制度根据实际业务需要择优录用人才凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康五官端正作风正派的青年均可应聘求职聘任程序携带本人身份证学历证明等相关证件原件复印件填写应聘登记表和个人简历面试合格者岗前培训试工试岗一个月合格者正式录用签订合同公司对所有员工都本着来去自由的双向选择方针在全面期内员工辞职须提前十天写出书面辞呈经批准后结清各部门手续交回工作服凭手续结清证明原始收据到财务部领取保证金及工资新员工试用期间必须服从安排不适应工作的可申请离职试用期自动离职者不发试用期工资二考勤管理制度1正常劳动时间视部门工作需要而定每月从26日至下月25日为满月考勤时间2上班从换好工作服整理好仪容以签到时间为准3事假要提前一天申请特殊原因也必须到岗请假得到经理批准后才可离岗违者按旷工论4迟到凡未按公司规定的时间上班者无论任何理由均记迟到旷工未事先办理请假手续而无故缺勤以及假满未归者均算旷工一年累计旷工两次的开除病假请病假需出具病假条及医院证明病历急诊可立即打电话非急诊要