企业管理系列
公司员工津贴管理制度
管理程序流程
管理咨询小家
2019/10/15
第1章 总则
第1条 目的
为明确企业津贴给付的标准,规范津贴给付的程序,特制定本制度。
第2条 责权单位
(1)人力资源部负责制定企业的津贴标准,并负责修改、解释、废止等工作。
(2)总经理负责对本制度进行审批,审批通过后本制度正式实施。
第2章 高温津贴
第3条 根据工作时间长短的不同,分别设立不同的津贴给付标准,如下表所示。
高温津贴给付标准
工作环境
津贴标准
高温环境下工作5~6小时/天
每人每月450元
高温环境下工作3~5小时/天(包括5小时)
每人每月360元
高温环境下工作3小时及以下
每人每月200元
第3章 住房津贴
第4条 适用范围
适用于不在企业住宅、宿舍及其他企业提供的设施居住的企业员工。
第5条 津贴发放
津贴连同员工工资一同发放,其发放标准见表所示。
住房津贴给付标准一览表
员工类别
津贴给付标准
本人是户主
有抚养家属
租借房屋:每月津贴1000元
自有房屋:每月津贴500元
无抚养家属(单身)
租借房屋:每月津贴80