工会集体合同.doc

本合同以下简称工会代表企业的全体职工与以下简称企业签订第一章总则第一条为深化改革促进开放维护企业和职工的合法权益建立和谐稳定的劳动关系最大限度地调动全体职工的劳动积极性促进企业持续快速健康地发展根据中华人民第七条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕个月以上和哺育期的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动第八条符合计划生育规定的女职工享受不少于天的产假产假期间工资照发哺育时间视为正常劳动时间工资按工资加补贴执行计划生育假期间待遇按国家计划生育部门有关规定执行第七章合同的变更解除终止和续订第一条在下列情况下可以变更合同本合同的部分条款与国家省市的法律法律有冲突的在合同履行过程中确需补充完善和变更部分条款的第二条在下列情况下可以终止合同合同期满因不可抗力致使企业不能恢复正常经营生产合同难以履行时第三条在下列情况下可以解合同企业发生关停并转抵租破卖原合同内容不适应时第四条合同期满月前合同双方应协商拟订新的集体合同或协商集体合同的续订第五条合同的变更解除终止及续订均需经合同双方协商一致并履行手续后方能生效第八章双方履行合同的权利和义务第一条本合同对企业工会和全体职工具有约束力企业工会和全体职工均应严格履行合同的保项条款第二条企业要求全体职工努力完成企业经营针生产效益目标企业履行合同中劳动报酬工作时间休息休假保险福利劳动安全卫生女职工及成年工特殊保护等款的义务第三条企业保障职工代表依法行使民主管理权利第四条企业依法建立健全各项规章制度其中劳动人事劳动分配安全生产劳动保护劳动纪律全员劳动合同制方案及企业经营方针奋斗目标等作为本合同的附件企业职工必须严格遵守努力实现第五条企业在生产经营状况发生严重困难确需裁减人员时应提前天向工会的职工说明情况听取意见并向劳动行政部门报告后方可裁减人员在个月内录用人员时应优先考虑录用被裁减人员第六条工会应教育职工努力完成劳动生产任务提高企业经济效益开展劳动竞提高文化素质职企技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律的职企业道德推进企业文化建设第七条工会应努力动员职工完成工厂制定的目标任务第八条工会对企业违反本合同的行为应予制止的纠正第九条工会对违章指挥有损职工安全的行为要求企业有关部门予以纠正和认真处理第十条对侵害职工合法权益的行为工会有权要求企业有关部门予纠正和认真处理企业应支持工会维护职工合法权益为工会开展各种活动提供物质和经济保障工会主席副主席任期未满时企业不得随意调动其工作因工作需要调动时应征得本级工会委员会和上一级工会的同意第九章附则第一条本合同未尽事宜按有关法律法规执行或由双方协商解决协商会议达成的协议应记录在案并向职工公布经报劳动行政部门及上级工会认可后产生法律效力并作为本合同的附件备查第二条本合同及附件若与国家法律法规相抵触的按国家法律法规则执行第三条本合同的监督检查由双方瓦派代表会同有关部门每半年检查一次促进合同的正式常履行第四条本合同自生效之日起有效期为年第五条本合同一式份双方各持份分别劳动人事局总工会份备案第六条本合同经职工代表大会讨论能过双方签字报上级有关部门审查按昭法律法规规定生效双方代表职工方企业方首席代表首席代表年月日来源辽源市总工会