卑盛汽贸集团 岗位说明书〈范本)
直接江报对象 直搂介导对象| 战略研究员 | 外部协调单位
工作目的:围绕绒盛集团发展战略和经营发展过程中的重点问题,开展战略规划、业务发展对策研究,
收集同业发展信息,所写研究报告和信息分析报告,通过整顿过往,立中现状,放眼未来,为缚人
团的未来八展提供可参考可执行的战略构想。
主要 | 制度管理 协助各部室、公司清理过往制度不完善不清晰的地方,同时制定适合崔盛集团发展的各种
工作 人谨,并及冰执行,
可责 | 大只划 | 研究人定时训集团的发民丰咯提划,进和外部、内各环境分析,战咯仙定 “总体,业务、
(可 职能岂略等)、实施情况监控,调昌
自行 | 组织研究| , wa rs 本
演吉| 宏观经济 | 组织研究分析国家宏观经济运行情况、经济人玉政策圣玉团的怀史,提写本究报告和
表格) | 形扒 ”| 信息分析报告,为记集团的经划管理提供决策支持
通过与各部室、各公司沟通,组织收集和分析同业发展状况,制作信息简报,向集团领导
服务 。。 | 班子以及各部认提供信息服务
重大文字 | 根据集团领导班子指示,参与鞋事长、天董事长、吉总等领导班子成员的讲话材料和其他
材料起章 | 更大文字材料的起草工作
对信息简报的刊发具有审批权,对研究项目报告有审核权
天生| 要间昌批类| 对本部的费用有禄市权
对下属员工人事任免有建议权和执行权,对下属员工考核有建议权|
1文字材料的质量、数最
关键
职责 | 2、刑移的天改期数
续效 | 3、信息报告的基数、质量
|
”hv |
教育相度 经济类、法学、背销
任职 网络技术、计华机操作 相关职业证书
资格 5年以上相关工作经验,| 英语水平 | 大学英语四级或同等以上水平
其它素硕要求。 | |性别要求
职业 | 可亚开岗位 战略研究室则总