领导深化四风问题自查报告.docx

1领导深化四风问题自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来双台子区法院紧紧围绕党委工作部署以为民务实清廉为主要内容以贯彻中央八项规定最高人民法院六项措施为切入点按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求以解决四风问题为抓手严格按照既定动作和程序广泛听取意见建议狠查四风问题有的放矢认真对照检查和整改以求活动实效虽然没有人情案关系案金钱案等损害群众利益的行为但仍然存在一些问题一形式主义方面的具体表现一服务大局意识不强围绕中心服务大局意识不强个别干警对工作存在认识不到位现象执行缺乏积极性主动性有的干警对工作的开展偶有抱怨二理论学习不深对政治理论学习重视程度不够学习流于形式缺乏主动性自觉性存在应付检查现象学习形式单一内容肤浅联系实际不紧密学习缺乏系统性三工作作风不实班子对工作开展还停留在老一套上讲成绩多谈问题少个别干警思想观念和工作作风还有待转变工作能力和水平还有待提高工作积极性和主动性不高作风懒散不思进取现象依然存在二官僚主义方面的具体体现一工作中缺少亲和力缺乏耐心态度在案件审判上偏重法律2效果不注重社会效果孤立办案机械执法二敬业精神不足不能够严格遵守机关工作纪律存在迟到早退无故旷工现象三偏重业务知识学习忽略提高做群众工作的能力四工作责任心不强责任意识不强做事怕承担责任不敢大胆开展工作三享乐主义方面的具体表现一工作状态不佳个别干警缺乏进取心精神状态不佳工作中表现出庸懒散现象二缺乏创新意识学风不勤安于现状不善于学习吸收新知识存在吃老本凭老经验办事的现象创新工作办法不多工作天天一个样没有起色和进步三个别干警思想不解放观念陈旧世界观改造不彻底缺乏开拓创新精神四奢靡之风方面的具体表现一自律意识不强个别干警律己意识不强被请吃现象偶有发生二执行规定不严在接待领导时碍于情面偶有超标准接待现象发生三超面积办公按照中央及地方新的办公用房配备标准个别办公用房存在超标准现象五四风问题存在的原因3随着我院党的群众路线教育实践活动的深入开展通过对班子四风问题的梳理我们认真反思深刻剖析其存在的原因主要如下一政治理论学习不够政治理论素养有待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置在学习上存在着一定的片面性缺乏对政治理论和管理理论的系统研究和深刻理解二是没有科学合理地运用理论与实践的辨证唯物关系来分析解决工作中存在的问题由于缺乏理论素养在日常工作中还不能完全用科学发展观的立场和观点来分析解决我院发展中的实际问题二对党的群众路线认识不深司法为民服务意识有待提高对党的群众路线认识不深主要原因是对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足没有真正从思想上行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识从而导致群众观念淡薄服务意识不强三工作创新意识不强工作的积极性主动性自觉性有待提高在解放思想更新观念创新方法和手段方面有所欠缺应付多落实少研究情况多解决问题少缺乏创造性开展工作的意识六解决四风问题的措施四风违背党的性质宗旨与党的群众路线格格不入是损害党群干群关系的重要根源如果任其蔓延后果不堪设想人民法院是国家的审判机关宪法和法律的忠实履行者社会公平正义的捍卫者如果不有效遏制四风任其肆掠必将损害人民群众利益影响司法权威进而影响到社会大局稳定社会公平正义人民群众安居乐业自开展践行群众路线实践教育活动以来我院加强纪律作风建设整4治群众反映强烈的司法不正之风重点整改冷横硬推吃拿卡要庸懒散奢等问题不断强化领导干部及干警的忠诚为民公正廉洁的司法价值观教育坚决克服门难进脸难看事难办的衙门作风坚决禁止吃拿卡要等违法违纪行为坚决转变庸懒散奢等不良恶习一旦发现问题绝不姑息必将给予严肃批评教育甚至纪律处分我们的原则是用心听认真记耐心讲积极消除当事人对法官的成见及时与相关的法官沟通对问题比较突出的法官除了批评教育外还要责令其当面向当事人赔礼道歉大力倡导法官与当事人换位思考从而由思想上解决问题在群众的满意中树立司法公信一拓宽内外监督渠道首先要加强纪检监督工作严肃查处干警违法违纪案件保证干警队伍纯洁大力强化改善思想政治工作的同时加强对违法违纪案件的查处工作杜绝有案不立立而不查查而不处处而不严的现象真正起到震慑作用其次要拓宽外部监督渠道建立行之有效系统全面的监督网络要自觉接受人大和政协等机关的监督新闻部门的舆论监督定期向人大代表汇报工作重大案件的庭审要邀请人大代表政协委员旁听等要完善特邀法律咨询员制度更好地为我区社会各业发展服务二采取便民措施提供高效快捷的便民服务一是不断加大司法救助力度保障经济确有困难的群众平等参与诉讼为困难当事人减缓诉讼费用二是打造综合服务大厅完善便民措施拓宽服务渠道在搭建网络便民平台的同时我们把立案大厅改造成全方位的诉讼服务中心推进便民措施向综合化发展三是深入开展法制进校园活5动利用法院开放日邀请学生参观诉讼服务中心审判法庭及为审判服务的会见室羁押室让他们亲临庭审现场以以案讲法庭审课堂的方式让学生远离犯罪三创新工作机制促进司法公正高效激发干警的工作热情解决案多人少的矛盾是新形势下法院面临的新课题我们推出了队伍建设考评及审判质效考评新举措创新法官业绩评价方式通过自查抽查和监督检查对发回改判案件涉诉信访案件再审案件及群众反映强烈的案件进行评查强化院长庭长对案件的审核责任明确法官责任对各项工作职责制定了细化量化标准四强化案件流程管理实行繁简分流进一步完善案件流程管理制度对立案庭前准备开庭审理合议调解裁判文书制作执行归档等工作步骤具体内容和要求提出具体操作指南明确具体时限对拖延审判的案件及时发出警示督促法官及时结案要求干警办案过程中要充分发挥简易程序快速便捷经济的特点对案件审理实行繁简分流依法适用简易程序减轻当事人诉累缩短办案周期并随着条件的成熟不断扩大简易案件适用范围五提高司法干警的素质牢固树立民本思想必须大力提高干警的素质这也是开展党的群众路线实践教育活动的根本之策坚持不懈的加强教育工作使干警树立正确的世界观人生观和全心全意为人民服务的思想人民法院做为审判机关是公正和权力的象征人民法院的根基应深扎于人民动力应源自于人民价值应归宿于人民人民法官应该自觉践行人民法官为人民要常存爱民之心常怀为民6之情常行惠民之举常解众民之忧常思贪欲之害六加强领导作风建设领导作风是队伍作风建设的关键在新的形势下要转变领导作风提高领导水平工作能力领导作风要正为人正派公道处事作风要实体察实情真抓实干作风要细抓住细节落实细节作风要硬自身硬朗敢作表率作风要严严于律己政令畅通问题不解决不放手责任不落实不放过局面打不开不放松同时坚决杜绝超标准接待