未来职场需要什么样的人才（推荐测评：职场竞争力测评）.docx

未来职场需要什么样的人才文袁麟翥壹心理专栏作者这两天在培训的时候讨论了一个有趣的话题人才由于产业的升级未来中国将逐步淘汰低效率低技能的劳动力而高端市场的竞争非常激烈所以公司对人才的要求也会越来越高那未来职场需要什么样的人才呢人才的四种能力形态第一类一字型人才如图所示一字型人才掌握的知识面非常广他们平常可能很喜欢阅读所以懂得东西非常多问东他懂问西也看过但对于各种类型的知识他们都只停留在表面没有深入了解这种人的性格很可能是活泼型他们对新鲜的事物非常感兴趣但没有耐性去深入学习很容易被新的知识点给吸引过去很多销售人员就会陷入这种情况什么都懂什么都看过但真要自已出来干的时候却会发现自已专长不知道在哪但知识面广的人有一个好处在面对难题的时候他们可以想出许多不同的解决方案他们会有很多的注意这也是在和一位俄罗斯朋友聊天后发现的他和我反享在技术方面他很少碰到解决不了的问题因为在学校时接受了非常广的知识拓宽了他的思路所以面对问题时他总是有新的想法与方案第二类字型人才没错还是字型只不过把横一变成了竖字型人才属于典型的研究型人才大学里做研究的就属于这一类他们喜欢深入了解一件事情有钻研精神在自已专属的领域是绝对